Обязанности и достижения:
- Организация и планирование работы магазина;
- Проведение анализа и уровня продаж;
- Оперативное управление и организация эффективной работы магазина;
- Достижение высоких финансово-экономических показателей;
- Управление персоналом, мотивация, обучение и адаптация сотрудников;
- Контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и стандартов;
- Контроль приема и перемещения товара;
- Контроль выкладки товара согласно мерчендайзинга;
- Ведение и учет кассовых (фискальных) документов;
- Расчет Заработной платы сотрудников;
- Составление реестра документов