Обязанности и достижения:
Контроль качества и объема работы учебного центра (сроки обучения, составление расписания, программы, экстерны, отсевы, получение отчетности по предварительной подгтовке, персональных отчетов по кандидатам).
Организация своевременного прохождения обучения, предусмотренного программой стажировки (тренинги продаж, специальная техническая подготовка).
Организация обучения по всем дополнительным направлениям для сотрудников розницы (обучение по оптике, студийному свету и т.п., а также все другие виды обучения): назначение даты, контроль за наличием помещения и необходимого оборудования, договоренность с преподавателем или внешним тренером, составление и утверждение списков участников обучения, контроль посещения.
Ведение отчетности по предварительной подготовке стажёров продавцов-консультантов (учебные группы, часы, распределение часов по курсам, динакмика посещений и отказов от прохождения обучения, персональные отчёты по кандидатам).