Обязанности и достижения:
А) подбор сотрудников, их обучение, передача знаний внутри коллектива, компании;
б) постановка задач подчиненным, распределение участков работ, расстановка приоритетов, планов развития;
в) организация взаимозаменяемости работников, контроль соблюдения графика работ;
г) предотвращение/устранение конфликтных ситуаций в коллективе и с клиентами;
д) оценка качества работы и выполнения плановых показателей сотрудниками, расчет бонусов;
е) мониторинг ассортимента, ценовой политики и стандартов работ и услуг в других салонах;
ж) закупка товаров и сырья для салона;
з) ведение финансовых отчетов;
и) планирование и анализ;
и) составление рекламных брошюр на ежемесячной основе, с учетом потребности, праздников;
к) мониторинг последних брендов на рынке услуг (в т. ч. выставки, бизнес-форумы, семинары).
л) проведение акций.
- Хорошее знание MS Office, 1С (версия 7.7), Sycret Saloon.