Обязанности и достижения:
Подбор персонала для организации:
- размещение объявлений о вакансиях в Интернете и др. СМИ,
- отбор резюме,
- составление графика собеседований,
- проведение первичных собеседований,
- проверка рекомендаций;
- кадровое делопроизводство;
- прием, увольнение, отпуска, больничные листы, переводы, личные дела, трудовые книжки, трудовые договора, табель учета рабочего времени, личные карточки Т2,
- прием иностранных граждан.
- подбор сотрудников от курьеров до гл. бухгалтера, СМИ, КА, 1С Зарплата и Кадры, работа с фондами
обязательного медицинского страхования, работа с ОМС, работа с пенсионными фондами,
- работа с иностранными гражданами.