Обязанности и достижения:
Ведение кадрового документооборота (численность персонала от 120-до 200 чел.)
прием, увольнение, отпуска, разработка нормативно-локальных актов,
ведение дел по воинскому учету, оформление на пенсию. Обладаю навыками делового письма.