Обязанности и достижения:
: Обеспечение учета личного состава предприятия, оформление документов по приему,
переводу и увольнению работников. Ведение
учета трудовых книжек, отпусков, оформ-
ление больничных листов, учет рабочего
времени. Выдача работникам необходимых
справок. Осуществление контроля за выполне-
нием работниками правил внутреннего
трудового распорядка, трудовой дисциплины.
Ведение предварительного собеседования с
претендентами на вакансии. Предоставление
отчетности в соответствующие организации.