Обязанности и достижения:
- прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление больничных листов, составление графика отпусков.
- ведение табеля учета использования рабочего времени в программе 1С «Зарплата + Кадры».
- заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, договоров о неразглашении коммерческой тайны.
- ведение личных карточек форма Т-2, личных дел, учет и движение трудовых книжек, журналов регистрации трудовых книжек и приказов по личному составу.
- выдача справок
- поиск, отбор персонала.