Обязанности и достижения:
Основные задачи и результаты:
1) Выполнение работ по развитию, разработке и оптимизации ролевой модели Сервиса
2) Регистрация и контроль выполнения заявок (ЗНО, ЗНИ), поступающих на Cервис:
- Создание и расширение прав CУЗ (служебных учетных записей) для доступа к данным хранилища баз данных
- Расширение прав CУЗ (для доступа к данным), отзыву прав
- Создание групп доступа и СУЗ для рабочих областей в проекта в сервисах хранения данных (управляемого сервиса GP, PG, CH)
- Создание групп доступа и СУЗ для subunit (витрин)
- Создание групп доступа и СУЗ для рабочих областей систем-источников данных (СИД)
- Создание групп доступа и СУЗ для управляемого сервиса Hasura, Dremio, Кафка, Informatica, Nifi
3) Моделирование процессов в рамках проектных задач, а также процессов подразделения, в том числе по оказанию сервиса
4) Разработка инструкций, методических материалов, формирование заявок для смежных
команд, пользователей, проектных команд, в т. ч. документационное сопровождение
5) Консультационное
сопровождение пользователей сервиса в части создания групп доступов и СУЗ, работы с паролями и обработка запросов с подготовкой документов в рамках своей предметной области
6) Участие в процессе оптимизации ролевой модели на сервисе
7) Экспертиза обращений в рамках предметной области бизнес-анализа
8) Методологическая поддержка внутренней команды подразделения
9) Ведение отчетной документации, реестров в рамках своей предметной области
10) Формирование презентационных материалов в части бизнес-анализа
11) Проведение инфоссесий в рамках компетенций подразделения