Обязанности и достижения:
2005 г -администратор
2006 г -старший администратор
2007 г -управляющая персоналом сети студий
Должностные полномочия управляющей персоналом:
рекрутинг (поиск новых кадров)
проведение собеседований
обучение персонала (администраторов)
проведение тренингов:стандарты обслуживания, улыбка и профессионализм - основа рецепции, правила привлечения и удержания клиентов.
мониторинг работы с персоналом, в том числе и урегулирование
внутренних конфликтов
организация и проведение различных PR акций, фитнес-марафонов