Обязанности и достижения:
2010-2011 главный специалист правовой и кадровой политики Министерства здравоохранения и социальной защиты
- Непосредственное участие в комплектовании кадров требуемых профессий, специальнстей и квалификации, участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Изучение и анализ должностей и профессионально- квалификационной структуры персонала подведомственных организаций, а также оформление установлено документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективой потребности в кадрах, подготовка предложений по замещения вакантных должностей.
- осушествление контроля за размещением и расстановкой молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессиен специальностью, проведением их стажеровки.
- формирование табель рабочего времени.
- подготовка отчетов по кадрам
- оформление приема на работу
19.03.2012 - 31.12.2012 главный специалист Управления по делам ветеранов и пожилых людей Министерства здравоохранения и социальной защиты
- ведение входящей и исходящей корреспонденции
- ведение расчетов ассигнований, необходимых для использованием в полном объеме и с учетом приостановленных статей
- работа с письмами и ответы гражданам по их жалоба
В качестве перевода в новообразовавшееся Министерство по социальной защите и труду 01.01.2013- 8.10.2015 на должность главный специалист Правового отдела Управления правового обеспечения и кадровой политики (юрист)
- юридические консультации граждан и сотрудников
- анализ договорной деятельности министерств и подведомственных организаций
- проведение тендеров на закупку топлива, мясной, молочной, рыбной, продукции, составление Протоколов для дальнейшего заключения договоров между учреждениям и поставщиками
- подготовка проектов Распоряжений, Постановлений, Законов, внесении изменений в них
- помощь в работе с Министром в качестве помощника работы с комиссиями