Обязанности и достижения:
Руководство коллективом из 45 чел., работа с документами делопроизводства, ведение личных дел сотрудников, документов охраны труда и пожарной безопасности. Составление локальных актов, сметы расходов, табеля учета рабочего времени и др. Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Работа с общественностью, знание трудового законодательства. Умение работать с большими объемами информации. Владение информационными компьютерными технологиями.
Презентация передового опыта работы неоднократно осуществлялась на городских и областных конференциях, публиковалась в СМИ.
Значительный вклад в развитие системы дошкольного образования отмечен почетными грамотами Департамента образования и науки Кемеровской области и наградой "Почетного работника общего образования Российской Федерации". 10 лет являлась руководителем городского методического объединения руководителей, 3 года лектором курсов повышения квалификации КРИПКиПРО.