Обязанности и достижения:
- поддержание постоянной, бесперебойной работы магазина
- в подчинении от 2-6 человек
- решение организационных вопросов
- приём/увольнение сотрудников
- приём товара
- проведение ревизий
- работа с документами, с кассой, с деньгами
- переговоры с компаниями-сотрудниками
- общение с потенциальными клиентами, переговоры и т.д.