Обязанности и достижения:
• Открытие и закрытие магазина.
• Достижение поставленных целей;
• Повышение качественных и количественных показателей обслуживания;
• Обеспечение исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;
• Поддерживание высокого уровня клиентского сервиса - консультирование покупателей в торговом зале, а также обслуживание на кассовой зоне;
• Управление персоналом: распределение функциональные обязанности, проведение инструктажа по работе, собраний, мини-тренингов, адаптация, развитие и обучение нового персонала.
• Инкассация.
• Подбор персонала на работу.