Обязанности и достижения:
Кадровое администрирование: ЛНА, должностные инструкции, квалификация персонала, прием-увольнение, больничные, отпуска, кадровые перемещения, полисы;
делопроизводство: приказы, трудовые книжки, личные дела, справки;
Административная деятельность, соответствующая профилю организации (лицензирование, контролирующие органы), переписка, взаимодействие с банками, страховыми компаниями, рекламными службами, полиграфическим производством, службами ремонта и ТО, арендодателями, поставщиками услуг и оборудования, подготовка документов по всем вопросам.