Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство: приказы по л/с, карточки ф. Т-2 и пр.;
- делопроизводство: организация документооборота и пр.;
- выполнение поручений руководителя;
- участие в подготовке и проведении городских мероприятий;
- написание статей о прошедших мероприятиях, отбор и обработка фотографий для размещения на сайтах;
- самостоятельное пополнение информации и фотографий на сайте организации;
- проведение проверок подведомственных учреждений;
- фото- и видеосъемка мероприятий;
- консультация специалистов подведомственных учреждений по основным направлениям деятельности;
- подготовка поздравлений, приветственных адресов для должностных лиц, учреждений (дни рождения, юбилейные даты и т. п.).
Помимо получененного большого опыта работы в крупной организации с большим количеством подведоственных учреждений, наладила своевременну подготовку годовых отчетов учреждений по кадровому составу, планов по ГО и ЧС, охране труда, упростила процесс информирования руководителей учреждений по основной деятельности с целью своевременной отработки поставленных задач, привела оформление кадровых документов и документов по основной деятелности к единообразию в соотвествии с требованиями стандартов и законодотельства РФ, подготовила наградные документы на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с жесткими требованиями Правительства и Министерства культуры Хабаровского края. Получила опыт работы в экспериментальной программе планирования и отчетности работы сотрудников администрации для оценки эффективности их деятельности и дальнейшего премирования либо лишения премиии - СМАРТ-задачи.