Обязанности и достижения:
1. Успешное управление работой подразделения: составила удобные рентабельные графики и схемы работы, разработала новые бизнес процессы, внедрила их на практике.
2. Разрабатываем и внедряем новые услуги для клиентов.
3. Регулярно вела клиентов: крупные и длительные заказы, переговоры, составляла презентации продуктов. Разрешение конфликтных ситуаций. В книге жалоб появились и благодарственные надписи.
4. Руковожу работой персонала (в подчинение 7 человек): постановка рабочих задач, контроль исполнения; распределение обязанностей, материальной ответственности; корректировка и составление должностных инструкций.
5. Составление отчетов: по производству, по начислению заработной платы, по бизнес показателям. Отчеты обслуживающим организациям по теплу, воде.
6. Обеспечение работы офиса: закупка материалов, канцелярии, планирование и закупка востребованных товаров.
7.Обеспечение порядка в вверенном подразделение: контроль чистоты, переговоры по спорным вопросам с управляющей компанией и т. п.
8.Выполнение прямых заданий генерального директора: нестандартные закупки и мн. др.
9. Работа с почтой предприятия: получение и отправка различных видов писем, бандеролей и т. п.
Вывела из убытков подразделение. Фотосалон стал иметь небольшой, но стабильный доход.