Обязанности и достижения:
Прием и перераспределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка ответов на полученные письма по мере необходимости. Прием документов от сотрудников для передачи начальству на подпись и ознакомление. Организация приема сотрудников и других посетителей. ведение учета личного состава предприятия;
оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
учет трудового стажа.