Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2 (2 юридических лица).
- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
- Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
- Оформление графиков отпусков.
- Учет трудовых договоров.
- Ведение журналов учета трудовых книжек.
- Подготовка справок и копий документов для сотрудников.