Обязанности и достижения:
Планирование встреч руководителя; формирование баз данных; E-Mail рассылка; составление коммерческих предложений; заказ необходимого оборудования и услуг; поиск, отбор и наём персонала; составление графиков работы, развитие торговых точек в отсутствии руководителя, деловая переписка с партнерами и подрядчиками, обучение персонала, решение конфликтных ситуаций, обеспечение жизнедеятельности на рабочих местах и контроль за бесперебойностью работы на торговых точках.
Обеспечила торговые точки персоналом и сформировала кадровый резерв, благодаря чему добилась бесперебойной работы на точках. За время отсутствия руководителя открыла ещё одну дополнительную точку. Предложила внести изменения в механику работы продавцов, после чего удалось повысить уровень продаж.