Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, обучение, адаптация и удержание персонала.
Развитие, обучение и переподготовка персонала компании: разработка и проведение занятий, тренингов, семинаров.
Отчетность
Реализация нововведений в подразделении.
Работа с сотрудниками, нацеленная на достижение KPI.
Составление аттестации, для контроля качества работы сотрудников.
Проведение анализа лояльности сотрудников и разработка мероприятий по ее повышению.