Обязанности и достижения:
- Прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение информации
- Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности предьприятия:
- оформление приказов по личному составу;
- оформление личных карточек формы Т2 и личных дел
- оформление и учет трудовых книжек
- оформленеи и ведение трудовых договоров, материальной ответственности, и должностных инструкций
- ведение табеля рабочего времени
- ведение договоров на аренду офисных помещений
- составление актов сдачи, передачи, кабинетов
- составление счетов по электроэнергии
- копировально множительные работы
- телефонные переговоры