Обязанности и достижения:
Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация обучение и развитие). Обеспечение выполнения целевых показателей магазинами, зоны ответственности (планы продаж, нормативы потерь и списаний). Анализ финансово-экономической деятельности магазинов