Обязанности и достижения:
Управление персоналом магазина, выполнение поставленных целей на развитие магазина,
планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий,
аналитика продаж, реализация системы адаптации, мотивации и аттестации персонала,
поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга,
управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина,
работа с контролирующими органами.