Обязанности и достижения:
• Организация работы отдела с «0». Планирование, руководство и контроль работы сотрудников отдела. Ведение отчетности.
• Подбор, адаптация, мотивация сотрудников. Разработка должностных инструкций, кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, составление заявок.
• Организация мероприятий, направленных на коррекцию образа жизни инвалида (хозяйственно-бытовая деятельность, психологическая помощь, организация культурного досуга).
• Работа с контролирующими организациями.