Дополнительные сведения:
Опыт руководства персоналом. Кассовая дисциплина.
Опыт проведение инвентаризации, формирования отчетности, ведения документации.
Опыт работы с большим объёмом информации, навыки работы с законодательными документами.
Обеспечение эффективного взаимодействия с подразделениями, координация работы подразделений.
Подготовка локальных нормативных документов по труду и заработной плате и внесение изменений в них.
Осуществление контроля над штатной дисциплиной, расходованием ФЗП, применения тарифных ставок и расценок, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате.
Штатное расписание, изменения и дополнения к нему. Анализ заработной платы, расчет ФОТа, корректировка в связи с изменениями в штатном расписании. Учет рабочего времени.
Нормирование рабочего времени. Графики работ.
Подготовка статистических отчетов.
Ведение кадрового делопроизводства.
Продвинутый пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Босс‐кадровик, 1С Предприятие 8.2,
Консультант+, Интернет, электронная почта), оргтехника (принтер, сканер, ксерокс).
Участие в процессе автоматизации табельного учета, кадрового делопроизводства, расчета
заработной платы.