Обязанности и достижения:
Руководство коллективом торговой точки: решать текущие задачи, следить за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины, разрешать возникающие конфликтные ситуации (предупреждать появление новых); выполнять все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация. Изучение и обучение персонала работе с новыми моделями товара, поступившими в продажу, их назначению, характеристикам, особенностям. Ведение рабочей отчетной документации. Участие в собраниях коллектива.