Обязанности и достижения:
Управление персоналом мебельного салона (подбор, адаптация, обучение, мотивация, ротация персонала)
Обеспечение выполнения плана продаж
Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса
Осуществление обслуживания и информирование покупателей по всем вопросам, касающимся продаваемой продукции
Организация и надлежащее исполнение всех внутренних стандартов, касающихся состояния выставочного зала, материальных ценностей и оборудования, технологии обслуживания клиентов, установленных правил документооборота
Обеспечение организации учета ТМЦ, реализации товара, поступления денежных средств