Обязанности и достижения:
Полное управление бизнесом (организация, координация, развитие, контроль);
полная ответственность за производственно-хозяйственную деятельность перед учредителем предприятия;
разработка и реализация стратегии развития компании;
анализ рынка;
обеспечение выполнения задач, поставленных на месяц/год;
постановка задач подчиненным, контроль их исполнения, анализ результатов;
проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров;
формирование ценовой политики;
оптимизация издержек и снижение себестоимости выпускаемой продукции;
осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями предприятия;
разрешение спорных вопросов и работа с клиентами;
заключение договоров с новыми поставщиками материалов;
участие работы в котировках, тендерах с гос. контрактами;
поиск и отбор сотрудников;
контроль за работой сотрудников в офисе и на производстве (численность 15-20 человек.)