Обязанности и достижения:
Подбор персонала:
Организация и ведение процесса подбора персонала в Хантфлоу.
Точечный подбор специалистов/высококвалифицированных специалистов, мидл/топ менеджмент.
Определение стратегии поиска и привлечение кандидатов.
Проведение телефонных/онлайн/личных встреч с кандидатами.
Коммуникация с руководителями отделов, консультирование по вопросам поиска сотрудников.
Проведение мониторинга и анализа рынка труда.
Разработка методологии поиска и подбора персонала.
Сбор рекомендаций по кандидатам.
Адаптация персонала:
Организация и ведение процесса адаптации персонала в Битрикс24.
Организация первого рабочего дня для нового сотрудника. Программа онбординга первого дня.
Знакомство с офисом, командой и рабочим местом.
Контроль прохождения испытательного срока, поддержка в новом коллективе, встречи one-to-one.
Проведение welcome-встреч.
Разработка и внедрение книги нового сотрудника.
Разработка и проведение опросов по уровню удовлетворенности персонала.
Внутренние коммуникации:
Администрирование процессов в Битрикс24.
Развитие и наполнение внутреннего корпоративного портала/новостной ленты в Битрикс24, написание постов/статей, создание презентаций.
Создание, развитие и регулярное обновление Базы знаний в Битрикс24.
Информационная поддержка внутренних активностей (анонсы событий, поздравления с праздниками).
Разработка и проведение опросов, чек-листов.
Ведение Бонусной реферальной программы "Рекомендации".
Создание и ведение карьерной страницы на сайте компании.
Работа с HR-брендом.