Обязанности и достижения:
1. Контроль и мониторинг работы офисов;
2. Проверка материальной и бух.отчетности офисов;
3. Взаимодействие с отделами и направлениями компании;
4. Разработка новых проектов (открытие офисов, подбор и обучение персонала);
5. Поиск путей развития и определение вектора движения компании.