Администратор / Делопроизводитель / Завхоз

Была больше месяца назад

90 000 ₽

40 лет (родилась 25 мая 1985), cостоит в браке, есть дети

Астана / Нур-Султан

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год

- Июль 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию персонала
ТМ "Хрустальная Вода", Астана / Нур-Султан
Обязанности и достижения:
Разработка и проведение внутренних тренингов для персонала, согласно необходимости. Осуществление рекрутинга. Ведение кадрового делопроизводства. Организация мероприятий разных уровней.
- Июль 2007 – июль 2008
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела управления персоналом
ТОО «КазРосСтрой НС»
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: Постановка кадрового делопроизводства с «нуля», оформление трудовых отношений с сотрудниками, установление порядка учета персонала в 1:С, осуществление подбора персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, разработка положений по своему отделу согласно требованиям СМК ISO 9001:2000. Участие в разработке организационной структуры компании, штатного расписания, подготовка статистической отчетности по кадровой работе. Причина поиска работы: расположение офиса (пром.зона), не выполнение работодателем оговоренных при приеме на работу условий труда.
- Январь 2007 – июль 2007
- 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом.
ТОО «KUAT Промстрой Астана»
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: Кадровое делопроизводство, оформление трудовых соглашений, ведение учета персонала в 1:С "Кадры", постановка внутренней отчетности по учету движения кадров, взаимодействие с кадровыми агентствами, организация табельного учета, активное участие в разработке должностных инструкций. Причина смены работы: не устойчивое финансовое положение работодателя.
- Январь 2005 – январь 2007
- 2 года и 1 месяц
Менеджер департамента основной деятельности.
ОЮЛ Республиканская Ассоциация «Группа Компаний «Казчермет»
Обязанности и достижения:
Выполняемые функции: Мониторинг и контроль деятельности субъектов Ассоциации. Обеспечение руководящего состава оперативно-аналитическими данными деятельности предприятий Группы Компаний «Казчермет» согласно потребности управленческого учета. Постановка системы учета (отчетности). Причина смены работы: низкая оплата труда, отказ руководителя в возможности совмещения должностей.