Обязанности и достижения:
Обеспечение эффективной работы персонала, консультирование посетителей, урегулирование конфликтных ситуаций, рассматривание претензий и жалоб от посетителей, обеспечение чистоты и порядка, контролирование за соблюдением работниками организации трудовой деятельности, информирование руководства об имеющихся проблемах и о способах решения проблем, выполнение всех поставленных задач от руководства.