Обязанности и достижения:
1. Организация методической работы учреждения.
2. Анализ состояния учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждении и разработка предложений по повышению ее эффективности.
3. Участие в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.
4. Оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
5. Принятие участия в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждения.
6. Составление учебных, учебно-тематические планов и программ по дисциплинам и учебным курсам.
7. Организация разработки, рецензирование и подготовка к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).
8. Анализирование и обобщение результатов экспериментальной работы учреждения.
9. Обобщение и принятие мер по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждения.
10. Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.
11. Оказание консультативной и практической помощи педагогическим работникам учреждения по соответствующим направлениям деятельности.
11. Участие в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.
12. Организация работы по научно-методическому обеспечению содержания образования.