Обязанности и достижения:
Открытие и закрытие магазина, организация работы персонала, контроль соблюдения персоналом должностных обязанностей, трудовой дисциплины, контроль состояния торгового зала, наличия ценников, участие в процедуре деловой оценки персонала, приемка товара, учет ТМЦ, мерчендайзинг, организация хранения товара, подготовка перемещения товара, учет бракованного товара, участие в инвентаризациях, участие в переоценках, организация и обслуживание покупателей в магазине, обмен и возврат товара, организация работы на кассовых узлах, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, обеспечение сохранности денежных средств и инкассация, работа с сопроводительными, кассовыми, информационно-справочными, организационно-распорядительными и другими документами. В подчинении находится до 10 человек.
Помощь директору магазина в подборе кадров, обучение персонала стандартам и регламентам компании, помощь в адаптации на рабочем месте, оформление на работу, аттестация кадров (тестирование).