Дополнительные сведения:
1. Коммуникабельность
2. Усидчивость
3. Аккуратность
4. Работоспособность
5. Ответственность
6. Пунктуальность
7. Быстро обучаема
Причины поиска работы:
1. Нет профессионального роста
2. Желание в повышении знаний, навыков и умений.
Природа, спорт, чтение литературы, кино.
1. Подбор кадров
2. Организация обучения персонала
3. Кадровое делопроизводство «с нуля»
4. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
5. Разработка должностных инструкций
6. Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
7. Ведение табеля учета рабочего времени
8. Оформление и хранение трудовых книжек;
9. Оформление больничных листов
10. Внутренний кадровый аудит
11. Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
12. Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
13. Персонифицированный учет (до полной сдачи отчета);
14. Медицинское страхование;
15. Воинский учет;
Сдача сведений о доходах в органы налоговой службы.
Работа с Миграционной службой, ОВИРом (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
Составление бюджета расходов на отдел персонала
Компьютерные навыки:
1С Бухгалтерия 8.2., 1С Управление Персоналом, MS Office.