Обязанности и достижения:
Обязанности специалиста отдела кадров:
1. Вести учет всего персонала предприятия и его подразделений по установленным формам.
2. Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними приказами.
3. Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Работать в программе 1С ЗУП для учета кадров и зарплаты.
5. Выдавать сотрудникам справки о трудовой деятельности для других организаций.
6. Вносить данные о составе и движении работников в базу данных, следить за её актуальностью.
7. Составлять и контролировать графики отпусков сотрудников.
8. Вести первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и тех, кто подлежит призыву.
9. Вести и обновлять трудовые книжки сотрудников.
10. Готовить отчеты по кадрам для руководства.
11. Составлять штатное расписание и выполнять штатную расстановку сотрудников.
12. Выполнять обязанности начальника отдела кадров в его отсутствие.