Административный директор

Был больше месяца назад

45 000 ₽

55 лет (родился 11 августа 1970), cостоит в браке, есть дети

Нижнекамск, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 6 месяцев

- Июнь 2012 – декабрь 2012
- 7 месяцев
Заместитель директора
ООО Живое Пиво, Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Организация работы пивоварни: контроль технологического процесса, соблюдения сантарного режима, организация сбыта продукции, прием и организация обучения персонала. В результате оптимизации работы с поставщиками затраты на сырье снижены на 20%, проведена работа по расширению рынка сбыта продукции, в результате за 2 месяца объем сбыта продукции увеличен в 2 раза. Проведена государственная регистрация и сертификация продукции.
- Март 2011 – июнь 2012
- 1 год и 4 месяца
Главный специалист службы безопасности
ОАО МДМ Банк ДО "Нижнекамский", Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Проверка благонадежности заемщиков, контрагентов, розыск должников. Налажена работа по снижению просроченной задолженности и проверке заемщиков с "0", организовано взаимодействие со службой судебных приставов, ОВД, в результате удалось добиться снижения просроченной задолженности.
- Ноябрь 2008 – ноябрь 2010
- 2 года и 1 месяц
Заместитель директора по общим вопросам и безопасности
ЗАО "Компания "ЭР-Телеком", Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Организация работы обособленного подразделения компании в г. Нижнекамске, организация безопасного функционирования объектов компании, выявление потенциальных угроз и проведение мероприятий по их профилактическе, заключение договоров по административно-хозяйственному обеспечению офиса, проверка обоснованности заключения и контроль исполнения договоров (технической службы, отдела маркетинга, отдела продаж), контроль за работой сотрудников в офисе и на линии, проверка благонадежнности собственного персонала и персонала контрагентов, допущенных к обслуживанию объектов компании. В результате оптимизации административно-хозяйственные расходы снижены на 20%, проведено внедрение технических мер защиты, в результате количество повреждений технических устройств и краж с объектов компании снижены более чем в 4 раза.
- Май 2006 – ноябрь 2008
- 2 года и 7 месяцев
Заместитель начальника Штаба УВД
Нижнекамское УВД, Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Организация работы подразделений Штаба УВД: дежурной части, отделения планирования и контроля. Разработка планов и документов по антитеррористической направленности. Проведена реорганизация дежурных частей Нижнекамского гарнизона, создана объединенная ДЧ Нижнекамского УВД. Разрабатывались и реализовывались планы охраны общественного порядка при проведении массовых мероприятий в городе, в период визита Президента и Премьера РФ в город.
- Декабрь 1994 – май 2006
- 11 лет и 6 месяцев
Ст.оперуполномоченный по особо важным делам
МВД по РТ, Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Сбор, систематизация, анализ оперативной информации; подготовка аналитических документов; выполнение задач, связанных с обеспечением комплексной защиты информации; системное администрирование. Организация работы структурного подразделения с "0", проведение комплекса работ по охране гос.тайны
- Февраль 1994 – сентябрь 1994
- 8 месяцев
Инжннер-системотехник
ТОО "Кама-автоматика", Нижнекамск
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение АСУТП

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Казанский национальный исследовательский технический университет имени А.Н.Туполева
Факультет: Технической кибернетики и информатики
Специальность: Инженер-системотехник

Обо мне

Дополнительные сведения:

Владение компьютером на уровне «продвинутого» пользователя, настройка компьютера, работа с любыми офисными программами, Интернет. В 2004 г. награжден нагрудным знаком «За отличную службу в МВД РТ», в 2005 г. – медалью «З отличие в службе» 3 степени. В 2009 г. поощрен грамотой как лучший сотрудник ЗАО «Телемакс» Чтение книг, лыжи, коньки, отдых на природе. Организация работы обособленного подразделения (более 70 сотрудников), организация работы структурного подразделения с "0" (более 50 сотрудников), взаимодействие с гос.структурами, заключение хозяйственных договоров, ведение переговоров. проверка обоснованности заключения и контроль исполнения договоров, контроль за работой сотрудников.